最近では働き方改革や長時間労働による企業体質の問題等がニュースなどで取り上げられています。
そこで弊社では管理者向けのタイムマネジメントを強化を目的とした研修をご提供しています。
残業管理の在り方やタイムマネジメントの原則、部下対応を一日の研修で学ぶプログラムです。
・導入レクチャー
価値観の変化と働き方の変化
１．職場定着へのステップ（ポイント）
※背景や従来の壁の払拭、必要な行動とは何か
２．部下への対応力強化
※日々のコミュニケーション強化や部下との関わり方
３．タイムマネジメントの３原則
※段取り、習慣改善、スピードアップ術
本研修の詳細プログラムは弊社までお問い合わせください。
電話０３－６３６２－４４６４まで
