今日はオンラインにて「人権理解・ハラスメント」「コンプライアンス・情報セキュリティ」の研修を担当しました。対面型とオンライン研修との違いは、対面は顔や反応を見ながら講義できますが、一方でオンライン上の研修は反応がわからないと言った違いがあります。
それに加え、講師が講義する時間ほとんどであり、かなりボリュームを増やさないと時間が持たないと言った違いもあります。
やはり研修効果や対費用効果を考えると、講師にも受講生にも対面型研修の方が効果が高いと思われます。新型コロナウイルス感染症の感染防止を図りながら研修を実施する。受講人数を少数にする等の対策を合わせて考えると良い結果になると思います。
